——佳樂地產開展半年度績效考評結果反饋

   為客觀公平地評價佳樂地產高管在2017上半年的工作績效，集團人力資源企業管理部于6月下旬組織開展了針對佳樂地產經營班子成員及部門負責人的半年績效訪談和考核。考核結果出來后，集團領導高度重視，董事長指示由總裁葛健代表集團與各班子成員進行績效反饋。

   績效溝通組領導在溝通中耐心傾聽大家的反饋意見，希望考評對象要正確對待本次考評的意見，本著有則改之、無則加勉態度，認真總結分析，鼓勵大家要迎難而上，正視不足，樹立全局觀念和公司經營意識，形成一支有朝氣、敢打敢拼的隊伍，努力實現公司全年經營目標計劃。

   本次針對佳樂集團中高管的績效考核工作的開展只是一個起點，集團人力資源企管部負責人表示：佳樂集團未來將在績效考核上下功夫，建立至上而下的績效考核體系，實現從組織績效到個人績效的有效轉化，保證集團戰略目標的順利實現!

                       （集團人力資源企管部 劉芳、榮波）