崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)

2、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦，查辦和落實(shí)，負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)及工作職責(zé)研討和修訂

3、按照公司人力資源需求，制定招聘計(jì)劃、組織面試，辦理入職及相關(guān)培訓(xùn)工作

4、依據(jù)公司薪資結(jié)構(gòu)，核算考勤，計(jì)發(fā)工資

任職要求：

1、30歲以下，全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，三年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn)

2、具有人力資源管理師證可優(yōu)先

聯(lián)系方式：郵箱：[email protected]，電話：18982704665  蘇先生